Sommario :
Cos’è la DIS-COLL?
La DIS-COLL è un’indennità di disoccupazione istituita per sostenere economicamente i collaboratori coordinati e continuativi (compresi quelli a progetto) e i ricercatori con borsa di studio che si trovano senza lavoro. A differenza di altre forme di indennità, è specificamente pensata per questa categoria di lavoratori atipici, garantendo un supporto mensile basato sui contributi versati.
Chi può richiedere la DIS-COLL?
Possono beneficiare della DIS-COLL:
- Collaboratori coordinati e continuativi che hanno perso il lavoro per cause non imputabili a loro.
- Collaboratori a progetto, rientranti nelle medesime condizioni.
- Assegnisti di ricerca e dottorandi con borsa di studio.
Chi è escluso?
Non possono accedere alla DIS-COLL:
- Collaboratori titolari di pensione.
- Amministratori, sindaci o revisori di società.
- Titolari di partita IVA.
- Lavoratori con contratti non riconducibili al regime di co.co.co.
Quali sono i requisiti per accedere alla DIS-COLL?
Per ottenere l’indennità, il richiedente deve soddisfare tre requisiti principali:
- Iscrizione esclusiva alla Gestione Separata INPS.
- Stato di disoccupazione, in base all’articolo 19 del D.Lgs. n. 150/2015.
- Almeno un mese di contribuzione nel periodo compreso tra il 1° gennaio dell’anno civile precedente e l’evento di disoccupazione.
Questi requisiti sono essenziali per accedere alla misura e garantire il diritto al sostegno economico.
Durata e importo della DIS-COLL
Durata dell’indennità
La DIS-COLL viene corrisposta mensilmente per un numero di mesi pari ai mesi di contribuzione accreditati nell’anno precedente l’evento di disoccupazione, fino a un massimo di 12 mesi.
Quando decorre l’indennità?
La decorrenza della DIS-COLL dipende dalla data di presentazione della domanda:
- Entro 8 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro: l’indennità decorre dall’ottavo giorno.
- Dopo l’ottavo giorno: l’indennità decorre dal giorno successivo alla presentazione della domanda.
Eventuali periodi di maternità o degenza ospedaliera sospendono il termine di decorrenza, che riprende al termine di tali periodi.
Importo massimo e riduzioni della DIS-COLL
Importo massimo
L’importo massimo per il 2024 è fissato a 1.550,42 euro al mese, rivalutato annualmente in base all’indice ISTAT dei prezzi al consumo. Il calcolo si basa sul reddito medio mensile imponibile del beneficiario:
- 75% del reddito medio mensile, se questo è inferiore alla soglia di riferimento (1.425,21 euro nel 2024).
- 75% della soglia di riferimento, più il 25% della differenza tra il reddito medio mensile e la soglia, se il reddito medio supera il limite.
Riduzioni
Dal sesto mese (151° giorno), l’indennità subisce una riduzione del 3% mensile, come previsto dalla Legge di Bilancio 2022.
Inoltre, l’importo viene sospeso o ridotto se il beneficiario svolge altre attività lavorative che generano redditi superiori ai limiti fissati dalla legge.
Come richiedere la DIS-COLL
La richiesta per la DIS-COLL va effettuata esclusivamente online e può essere presentata tramite:
- Portale INPS
- Accedi con SPID, CIE o CNS.
- Cerca "DIS-COLL" nel campo di ricerca.
- Contact Center INPS:
- Da rete fissa: 803 164 (numero gratuito).
- Da rete mobile: 06 164 164.
- Enti di patronato: Offrono supporto nella compilazione e presentazione della domanda.
Tempistiche
La domanda va presentata entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. In caso di eventi straordinari (maternità o ricovero ospedaliero), il termine viene sospeso e riprende dopo tali periodi.
Simulazione: Come calcolare la DIS-COLL 2024
Per chiarire il meccanismo di calcolo, ecco un esempio pratico:
- Reddito mensile: 1.200 euro.
- Durata del rapporto: 6 mesi.
- Reddito imponibile: 75% di 7.200 euro (1.200 € x 6 mesi) = 5.400 euro.
- Reddito di riferimento: 5.400 € x 1,5 = 8.100 euro.
- Importo mensile: 8.100 € ÷ 13 = 623,08 euro.
- Totale spettante: 623,08 € x 6 mesi = 3.738,48 euro.
Casi di revoca della DIS-COLL
L’indennità può essere revocata se il beneficiario:
- Perde lo stato di disoccupazione.
- Non partecipa alle iniziative di reinserimento lavorativo.
- Non comunica eventuali redditi aggiuntivi entro i termini.
- Rifiuta offerte di lavoro congrue dopo la stipula del patto di servizio personalizzato.
La DIS-COLL è una misura indispensabile per chi, in regime di collaborazione o ricerca, si trova improvvisamente senza lavoro. Garantisce un sostegno economico proporzionato ai contributi versati e offre un’opportunità per affrontare una fase di transizione lavorativa.
Se rientri nei requisiti, assicurati di presentare la domanda entro i tempi previsti per beneficiare di questo importante aiuto economico. Per maggiori informazioni, visita il sito ufficiale dell’INPS o rivolgiti a un ente di patronato.